【石家庄新闻】

重点领域加速率：立异成为转型生长最强引擎

走进石家庄manbet药业院士事情站科研大楼
，映入眼帘的是27张院士照片
，樊代明、钟南山、杨胜利……每小我私家都是中国甚至天下生物医药领域泰斗级专家
，他们为manbet的立异生长提供了强盛智力支持
。自2015年6月启动以来
，事情站通过整合manbet药业现有国家及省市级立异平台、实验室和基地
，围绕新药研发的要害环节
，打造更高水平手艺平台
，形成了疏散、判断等九大手艺中心
，形成了一连研发具有自主知识产权专利新药的立异能力
。

河北manbet医药研究院常务副院长赵韶华：我们在研的项目是30多个
，其中涵盖了三个大的板块
。一个是立异中药板块
，一个是化学药、生物药板块
，尚有一个是新开展的大康健板块
。这些项目有的已经上市
，有的正在研发当中
，尚有一些更基础的在前期调研和前期研究当中的项目
。

依托院士事情站
，院士和高端专家的智库引进增进了科技立异
，推动了企业生长
，更主要的是为企业作育了一批后备人才
。现在manbet医药研究院一共有260多名科研职员
，80%都是年轻人
，其中30岁以下的占60%
。这种金字塔式的人才梯队
，也恰恰是引领企业科学生长的捷径所在
。

河北manbet医药研究院常务副院长赵韶华：企业的生长现实上就是人才的竞争历程
，引进高素质高条理的人才
，是提高企业焦点竞争力的基础
。我们通过一直作育和引进高条理人才
，也就维持了manbet药业一连一直的焦点竞争力的增强
。我们通过跟院士相助
，首先是manbet科研职员随着院士去做课题
，提高我们自身的素质
。另外
，院士的学生也加入到manbet课题中来
，同时院士也为我们作育了人才
。他们的学生结业以后也加入了manbet
，加入到manbet科研步队当中来
，把manbet整体科研素质提高到一个新的高度
。(石家庄新闻)